Думаю, сейчас редкого студента не заботит его трудоустройство после завершения учёбы. Немногим повезёт устроиться на работу своей мечты, большинству, к сожалению, придётся довольствоваться рабочим местом, полученным по принципу «куда взяли», а некоторые «счастливчики» проведут несколько месяцев в скитаниях по отделам кадров в ожидании хоть какого-нибудь трудоустройства по специальности.

Ситуация на самом деле не проста и уж точно не радостная: работодателям, по факту, не требуются неопытные работники, им нужен человек, который сходу возьмется за работу и будет качественно выполнять данные ему объёмы.

Из сказанного выше, конечно же, не следует того, что молодому специалисту в настоящее время трудоустроиться невозможно – вакантные места есть, но их количество невелико и именно они являются «лакомыми кусочками» для выпускников. Но именно на них самая большая конкуренция с конкурсом в несколько человек на место.

Для того чтобы одержать в этом конкурсе победу, завоевав главный приз, а именно - «Перспективное трудоустройство», побеспокоиться о своей конкурентоспособности нужно заранее! Не сразу после получения долгожданного диплома и не в последний месяц учебы, а, хотя бы, с начала последнего семестра, в идеале – примерно с середины вашего обучения уже стоит задуматься, а чем именно вы можете заинтересовать будущего руководителя!? Ведь знания дают всем одинаковые (оценки, правда, разные, но это дело второе), поэтому надо «брать» работодателя чем-то другим, нежели средний балл диплома.

Практически все возможности для успешного трудоустройства предоставляет ваше учебное заведение, нужно только умело ими воспользоваться, плюс подключить всем известную студенческую сообразительность, изворотливость и смекалку! А я, как выпускник со стажем, дам вам несколько советов, как наиболее действенно применить ваши способности и в каком направлении двигаться для того чтобы реально повысить свои шансы на рынке труда.



1. Обязательно получите удостоверения (корочки) на рабочую специальность, ведь сразу принять вас на работу в качестве руководителя немногие рискнут, а вот дать вам шанс показать себя в деле работодатели согласятся более охотно и скоро (если останутся довольны работой) переведут вас на должность повыше!
2. Часто для трудоустройства необходимо знание дополнительных компьютерных программ - AutoCAD, Гранд-смета, mathCad и т.д. Проанализируйте размещаемые вакансии, определитесь, что могут от вас потребовать при устройстве на работу. Курсы по этим программам обычно ведутся в вашем же учебном заведении, будет очень полезно не упустить эту возможность, пока еще есть время учиться!
3. Производственную и преддипломную практику обязательно проходите на предприятии «по специальности». Пролезайте туда правдами и неправдами: без оплаты труда, идите работать «на подхвате» (принеси-подай)! Главное, быть в теме, видеть работу, знать работу, чтобы вы потом не смотрели на неё, как баран на новые ворота. К практике нужно относиться со всей серьёзностью – работодатель может приметить вас в процессе практики и предложить дальнейшее сотрудничество.

Подробнее с этими и другими советами по теме «Трудоустройство» вы можете ознакомиться на сайте Interwelding.ru – сайт для студентов и преподавателей «Сварочного производства».