2.2. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА

Согласно Федеральному закону «Об основах охраны труда в Российской Федерации» ответственность за состояние условий и охраны труда в организации возлагается на работодателя. В соответствии с указанным Законом работодатель обязан обеспечить:
• безопасность при эксплуатации производственных зданий, сооружений и оборудования;
• безопасность технологических процессов;
• эффективное применение средств коллективной и индивидуальной защиты;
• выполнение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда на каждом рабочем месте;
• организацию надлежащего санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников;
• режим труда и отдыха работников, установленный законодательством;
• выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на производстве с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением;
• эффективный контроль уровня воздействия вредных и опасных производственных факторов на здоровье работников;
• возмещение вреда, причиненного работникам в результате увечья и профессионального заболевания, либо иного вреда, причиненного их здоровью при исполнении ими трудовых обязанностей;
• обучение и инструктаж работников, а также проверку знания ими норм, правил и инструкций по охране труда;
• информирование работников об условиях и состоянии охраны труда на рабочем месте, о существующем риске для здоровья и предусмотренных средствах индивидуальной защиты, компенсациях и льготах;
• допуск представителей органов государственного надзора и контроля, а также общественного контроля для осуществления их функций; предоставление им необходимой информации;
• своевременную уплату штрафа, наложенного органами государственного надзора и контроля, за нарушение законодательства об охране труда и нормативных правовых актов по безопасности и гигиене труда;
• необходимые меры по сохранению жизни и здоровья работников при возникновении аварийных ситуаций, в том числе надлежащие меры по оказанию первой помощи пострадавшему;
• обязательное страхование работников от временной нетрудоспособности вследствие заболевания, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Обязательства работодателей по обеспечению охраны труда отражаются в генеральных, отраслевых (тарифных), специальных региональных) актах-соглашениях, коллективных договорах и индивидуальных трудовых договорах (контрактах).